为探索技能人才培养新模式，促进技能人才高效率就业，助力建设万达高技能人才梯队，在人社部门的指导下，中国万达集团与东营市技师学院以“创新技能人才培养·铸造万达新工匠”为主题，开办企业新型学徒制培训班。

     6月19日，政、校、企三方在万达大厦12楼组织企业新型学徒制开班仪式。垦利区公共就业和人才服务中心主任张延荣、东营市技师学院电气（化学）工程系主任范鹏章、万达集团董事局董事、副总裁巴树山及企业导师代表、首届学员共计130余人出席开班仪式。集团人力资源部总监陈国强主持本次仪式。

     6月18日，万达石化集团天弘公司与东营市技师学院合作开展的“企业新型学徒制”培训班开班仪式在石化集团办公楼大礼堂圆满举行。东营港经济开发区综合服务局副局长王学斌，东营市技师学院电气（化学）工程系主任范鹏章，集团公司总裁助理、天弘公司董事长李东波，集团公司人力资源部总监陈国强等领导出席开班仪式；东营市技师学院“企业新型学徒制”负责老师、企业导师代表及车间学员共80人参加了开班仪式。开班仪式由万达石化集团副总经理单博主持。

     企业新型学徒制是采取“企校双制、工学一体”的培养模式对技能人才进行综合培训，万达集团及子公司天弘化学是东营市首批入选的试点单位，目前两家单位均以顺利开班。不同于传统的企业师带徒，此次开展的企业新型企业学徒制，是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，由企业结合生产实际自主确定培训对象，将“学习”与“工作”相结合，从而提升学员在专业知识、操作技能、职业素养等多方面的技能水平。

     对于本次与技师学院的合作，公司信心十足，在此之前，双方已有多年合作经验，并在项目合作研究、职业技能竞赛、技术开发等内容签订校企战略合作协议。我们也将以本次合作为契机，进一步与技师学院加强交流，在“共享经济”这一时代主题下，互通有无、共享资源，开展更多更深层的人才合作，为全区人才工作、经济建设助推动力！

目前公司建有非常完备的人才培养机制，下一步我们将利用公司现有的资源、资质，充分发挥企业技能人才自主评价、职称自主评审的优势，构建科学合理的动态人才梯队建设管理机制，培养一支适应公司发展、技能精湛的高素质“万达工匠”人才队伍，进一步推动万达集团及区域人才竞争力的提升。