2月18日（正月初七）上午，万达集团2021年新春开班暨管理提升项目启动大会在万达大厦12楼会议室召开。大会主要目的是要求广大干部员工进一步调整状态，收心归位，积极作为，全力攻坚首季开门红，同时听取相关单位表态发言。

根据疫情防控要求，会议严格从简举行，各下属单位以视频会议的形式收听观看本次大会。

集团公司党委书记、董事局主席尚吉永参加会议并讲话

尚主席站在集团公司全局高度，深刻分析了当前企业经营发展面临的新形势新任务，指出了公司管理中存在的有关问题，对2021年的工作进行了再动员、再部署，并对管理提升、疫情防控等专项工作提出了明确要求。他要求，全体干部员工要紧紧围绕贯穿“抓有质量的效益”这条主线，着力强化“项目建设”和“市场结构调整”两大支撑，扎实做好“管理创效、创新创优、资本运营”三个保障，统筹抓好疫情防控和企业生产经营发展，结合管理提升工作要求，进一步转作风、提效率、查漏洞、补短板、促发展，全面开创万达高质量发展的新局面。

尚主席强调，“十四五”的新征程已经开启，万达高质量发展的集结号已经吹响。站在新的历史起点，我们要紧紧围绕在集团董事局周围，以更加坚定的信心，更加饱满的热情，更加务实的作风，围绕目标、团结一心、真抓实干，确保圆满完成年度各项经营指标，不断谱写万达高质量发展的新篇章，以更加优异的成绩向建党100周年献礼！

集团公司董事局董事、轮值执行总裁巴树山主持会议

巴树山就学习贯彻好本次大会精神进行要求：一是统一思想，凝聚共识，切实做好传达落实。二是强化措施、狠抓落实，真正把各项工作落到实处、抓出成效。三是明确责任、担当作为，以优秀的经营业绩全面夺取“首季开门红”，为圆满完成全年目标任务奠定坚实的基础。

集团公司董事局主席助理、独立董事王敏以视频会议形式就2021年管理提升工作进行了安排部署。

会上，化工公司、营销公司、全钢公司、国贸集团分别作管理提升工作表态发言；宏旭公司、电缆公司、油矿电缆公司分别作经营管理工作表态发言。

下一步，万达集团全体干部员工将紧紧围绕在集团公司董事局周围，牢牢锁定年度目标任务，进一步增强大局意识、机遇意识、责任意识和效率意识，以更加饱满的精神面貌、更加高昂的工作干劲、更加积极的工作态度，全力以赴抓好全年的各项工作，为推动集团公司在新时代实现高质量发展而不懈奋斗！